Heb je te maken met een conflictsituatie, dan kan het lastig zijn om daar samen uit te komen. Als mediator reik ik je handvatten aan en zul je stap voor stap weer in staat zijn om het gesprek écht te voeren en gezamenlijk de beste oplossing voor beide partijen te vinden.
Tijdens je werk heb je met allerlei mensen te maken. Mensen die je collega’s, leidinggevenden, klanten, leveranciers of patiënten kunnen zijn. Dan is het niet gek als er zich in dat contact soms momenten voordoen die er voor kunnen zorgen dat je vastloopt. Bedenk je in zo’n situatie of je tot een win-win-oplossing wil komen en of je überhaupt nog met elkaar verder wil? Er kunnen redenen zijn om te besluiten dat het beter is om afscheid van elkaar te nemen.
Herkenbaar? Het is goed om te weten dat mediation een goede oplossing kan zijn als je er samen niet meer uitkomt. Een mediator is in zo’n proces de persoon die de regie kan nemen als de communicatie tussen jou en de ander niet meer effectief verloopt.
Bij mediation gaat het niet om wie er juridisch gelijk heeft, maar om het vinden van de beste oplossing voor alle betrokken partijen. Vanuit onafhankelijk en onpartijdig perspectief zal ik het probleem verkennen en ga ik op zoek naar de ruimte die er voor de partijen is om een stap te kunnen zetten.
Een belangrijke voorwaarde voor dit traject is het volledige committent van beide partijen. Alleen zo kunnen we ervoor zorgen dat jullie er samen uit gaan komen en het traject kunnen afronden met een passende overeenkomst.
Een belangrijke voorwaarde is dat je er samen uit wilt komen.
De belangrijkste reden om te kiezen voor mediation is omdat in veel van de gevallen er heel goed afspraken gemaakt kunnen worden waar beiden partijen zich in kunnen vinden. Vaak veel prettiger dan verwikkeld raken in juridische procedures!
Kortom, wanneer biedt mediation een uitkomst?
